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哈成套领导班子和领导人员2020年度综合考核评价会议圆满召开  
也读读发布人:管理员  发布时间: 此信息已被浏览 663 次   

      为扎实推进哈成套领导班子建设,按照中设集团人力资源部的统一部署,3月22日上午,哈成套召开领导班子和领导人员2020年度综合考核评价会议,会议以主会场领导述职,分会场参会人员打分的形式同时进行。


      本次会议得到中设集团总部的高度重视,集团党委副书记、总经理方彦水,集团总经理助理、人力资源部总经理李明强,人力资源部副总经理欧阳雪梅,人力资源部绩效考核处处长李岩四位同志以视频形式参会指导。

      会议由公司党委书记、董事长谷枫主持。公司领导班子成员、高管、近2年退出领导岗位的原领导班子成员,中、基层干部,部分职工代表参加会议。

      会议开始,党委书记、董事长谷枫介绍考核评价重要性及考核评价纪律要求,党委副书记、总经理姜涌,原副总经理黄方景,原副总经理步维光,原副总经理肖军,副总经理、总工程师刘永江,纪委书记李江依次进行领导述职。述职结束后,公司人力资源部介绍线上测评注意事项,公司参会人员现场在线打分。

      中设集团党委副书记、总经理方彦水对本次综合考核评价会议给与充分肯定,对哈成套经营发展、党建工作、疫情防控、纪委工作给与高度评价。肯定成绩的同时,方总提出三个方面意见:一是公司的营业收入水平与中设集团的期望还有差距;二是科研发展水平和创新激励机制还有待完善;三是面对复杂的新形势、新要求,工作思路还不够开阔,对风险的预判和预防能力还需提高。

      随后,方总提出三点希望:一是要把握正确的政治方向,提高政治站位,认真研究中设集团改革三年行动实施方案精神;二是以“稳外耕内”为指导思想,加大市场开发力度、加大科研投入力度,创新工作思路;三是要继续推进公司党建与经营深度融合;四是要继续加强干部队伍的培养。

      最后,公司党委书记、董事长谷枫作总结发言。谷书记指出,哈成套领导班子将时刻按照集团领导的指示精神,统筹抓好党建和当前各项中心工作,确保全年党建和经营工作双达标。对此,谷书记提出五点要求:一是要加强党建工作,提高班子整体政治站位,凝聚人心,振奋精神,坚定公司发展的信心;二是要加强班子团队合作精神,集体领导、充分酝酿、民主集中、会议决定;三是要将党建与经营更好融合,发展思路清晰,战略规划明确;四是要增强创新意识,应对和解决复杂内外环境中的难题,全面提升引领公司转型发展的能力和素质;五是要廉洁自律、严规守纪,营造风清气正、干事创业的环境,为哈成套的持续发展提供坚强保障。

人力资源部(党委干部部)供稿

星河大帝
 
 
 
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